İngiltere’de yaklaşık 8 milyon iş, yapay zeka nedeniyle risk altında
Günümüzde yapay zeka teknolojisinin hızlı bir şekilde gelişmesi ve yaygınlaşması, iş dünyasında büyük bir dönüşüm endişesine neden oluyor. Uzmanlar, yapay zekanın bazı işleri otomatikleştirebileceğini ve bu durumun iş piyasasında değişikliklere yol açabileceğini belirtiyor. Otomasyon ve yapay zeka, tekrarlayan ve rutin görevleri insan elinden alarak daha hızlı ve etkili bir şekilde gerçekleştirebiliyor.
Londra merkezli düşünce kuruluşu Kamu Politikası Araştırma Enstitüsü’nün (IPPR) analizine göre, İngiliz hükümetinin gerekli önlemleri almaması durumunda yapay zeka nedeniyle ülkede büyük çaplı istihdam kaybı yaşanabilir. Ülkede çalışanlar tarafından yapılan görevlerin yüzde 11’i üretken yapay zekanın ilk dalgasına maruz kalırken, yapay zekadan hali hazırda en çok etkilenen pozisyonlar arasında veri tabanı yönetimi, organizasyonel ve stratejik görevleri içeren sekreterlik, müşteri hizmetleri ve idari işler gibi pozisyonlar yer alıyor.
Şirketlerin mevcut yapay zeka teknolojilerini süreçlerine daha fazla ve derinlemesine entegre edecekleri ikinci dalgada ise söz konusu oranın yüzde 59’a yükselebileceği öngörülüyor. Kadınların bu tür pozisyonlarda çalışma olasılığı daha yüksek olduğundan, yapay zekanın iş süreçlerine daha fazla entegre edilmesi nedeniyle kadın istihdamının en fazla etkilenenler arasında yer alma riski bulunuyor.
IPPR’ın en kötü senaryosuna göre, İngiltere’de 7,9 milyon iş kaybı yaşanabilir ve bu pozisyonların oluşturacağı Gayri Safi Yurtiçi Hasıla (GSYH) kazancı olmayabilir. Daha iyimser senaryoda, ülkede 4,4 milyon iş ortadan kalkabilir ancak GSYH’nin yüzde 6,3’üne karşılık gelen yıllık 144 milyar sterlin kazanç sağlanabilir. En iyi senaryoda ise risk altındaki tüm işler değiştirilmek yerine yapay zekaya uyum sağlamak için güçlendirilebilir ve bu durum iş kaybına yol açmayacağından GSYH’de yüzde 13’lük bir ekonomik artış sağlayabilir, yıllık 306 milyar sterline karşılık geliyor.
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.