ABD’de, Apple ile çalışanları arasında yaşanan gerginlikler artarak devam ediyor. Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu (NLRB), Apple’ı çalışanların maaşları ve ayrımcılık gibi konularda fikir alışverişinde bulunmalarını yasadışı bir şekilde engellemekle itham etti.
Kurul, Apple’ın bu tür davranışlarının şirketteki sendika karşıtı kampanyaların bir parçası olduğunu iddia ediyor.
MÜHENDİSİN ŞİRKETTEN AYRILDIĞI İDDİASI
NLRB Genel Danışmanı, Apple’ın Cher Scarlett isimli bir mühendisi işten ayrılmaya zorladığını öne sürdü.
Scarlett, maaşlar ve diğer çalışan bilgileri hakkında bir çevrimiçi anket hazırlama girişiminin ardından ayrılmak zorunda kaldığını ifade ediyor.
SLACK KANALININ ENGELLENDİĞİ İDDİASI
NLRB, ayrıca Apple’ın çalışanların ücret adaletsizliği ve performans teşviklerini tartışmak amacıyla Slack uygulamasında bir kanal kurmalarını da engellediğini belirtiyor.
APPLE’IN YALANLADIĞI SUÇLAMALAR
Apple ise bu suçlamaları kesin bir dille reddetti. Şirket, Reuters’a yaptığı açıklamada, öne sürülen iddialara karşı çıktığını ve duruşmada gerçekleri ortaya koyacağını kaydetti.
DURUŞMA ÖNÜMÜZDEKİ YIL GERÇEKLEŞECEK
Bahsi geçen suçlamalarla ilgili duruşma, önümüzdeki yıl bir idari hukuk yargıcı tarafından gerçekleştirilecek.
NLRB, kendisi herhangi bir ceza verme yetkisine sahip olmamakla birlikte; mahkeme kararı, Apple’ı zor duruma sokabilecek sonuçlar doğurabilir.
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.