İşçi Hakları ve 1 Mayıs Bayramı
1856 yılında Avustralya’nın Melbourne kentinde taş duvar ustaları ve inşaat işçileri, günlük çalışma süresinin 8 saate düşürülmesi talebiyle iş bırakarak harekete geçti. Bu önemli adım, 21 Nisan 1856’da Melbourne Üniversitesi’nden Parlamento Evi’ne yapılan yürüyüşle başladı. ABD’deki işçiler de 1884 yılında benzer bir talepte bulunarak çalışma saatlerinin azaltılmasını istediler. Bu mücadele 1886’da küresel boyuta ulaşarak kitlesel grevlerle desteklendi.
Milletlerarası İşçi Kardeşliği Teşkilatı’nın 1889’daki Paris Kongresi’nde, işçilerin dayanışmasını simgeleyen bir gün olarak ilan edilen 1 Mayıs, o tarihten itibaren dünya genelinde “Emek Bayramı”, “İşçi Bayramı” olarak kutlanmaya başlandı.
Osmanlı’da 1 Mayıs’ın ilk kutlaması 1911’de Selanik’te gerçekleşti. İstanbul’daki ilk kutlama ise 1912’de yapıldı. Cumhuriyet döneminde ise ilk resmi kutlama 1923 yılında gerçekleşti. Ancak 1 Mayıs’ın önemi genellikle siyasi olaylarla bütünleşti. 1977’de Taksim Meydanı’nda yaşanan olaylar sonucu onlarca kişi hayatını kaybetti. 12 Eylül askeri darbesinin ardından 1 Mayıs’ın kutlanması yasaklandı. Ancak 2009 yılında “Emek ve Dayanışma Günü” olarak tekrar resmi tatil ilan edildi.
Düzce’de çalışanların sorunlarını dile getirme geleneği devam ediyor. Sendikaların öncülüğünde gerçekleşen 1 Mayıs kutlamaları, çalışma hayatındaki zorlukları gündeme taşıyor. Düzce’de farklı sivil toplum kuruluşları ve meslek örgütleri de bu önemli günü kutluyor. Programda, ayrıca Gazze’deki olaylar ve gelir vergisi gibi konular da ele alınacak.
2024 Ocak ayı istatistiklerine göre Türkiye’de 16 milyon 395 bin 275 işçi bulunmakta ve bu işçilerin sadece yüzde 15,22’si sendikalı. Hizmet-İş Sendikası, 301 bin 456 üyesiyle en büyük işçi sendikası olarak öne çıkarken, Türk Metal Sendikası ve Öz Sağlık-İş Sendikası da önemli üye sayılarına sahiptir.
News
