AÇIK
SABAHA KALAN SÜRE
İş Sağlığı ve Güvenliği sektöründe yaşanan görev değişiklikleri ve kurumsal hafıza sorunları sektörü olumsuz etkiliyor. 30 Haziran 2012 tarihinde yürürlüğe giren 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, yaşanan sorunlara çözüm bulunamaması ile karşı karşıya kalmaktadır.
Genel Müdürlükteki sürekli Genel Müdür değişimleri, iş sağlığı ve güvenliği profesyonellerinin umutlarını zedeliyor ve sorunlara çözüm bulunamayacağına dair endişelerini arttırıyor. Özellikle Genel Müdür değişiklikleri 6 ay ile 1,5 yıl arasında gerçekleşirken, bu durum kurumsal hafızanın kaybolmasına ve sahadaki sorunların çözülememesine yol açmaktadır.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın adının kötüye kullanılmasıyla ilgili yaptırımların ise Genel Müdürlük tarafından engellenmesi, sektörde karmaşaya neden olmaktadır. Bu durum vatandaşların mağdur olmasına ve yetkili kurumların zarar görmesine sebebiyet vermektedir.
Genel Müdürlük tarafından yapılan açıklamalarda çelişkiler göze çarpmaktadır. Bir Genel Müdür sorumluluklarını kabul ederken, bir sonraki Genel Müdür ise sorumluluktan kaçınmaktadır. Bu durum sektörde güvensizlik duygularına neden olmaktadır.
Bakanlığın, sorumluluk almaktan kaçınması durumunda, vatandaşlar ve sektör paydaşları, sorumluluğun kimde olduğunu sorgulamaktadır. Dolandırıcılıkların önlenmesi ve mağduriyetlerin giderilmesinde kimin sorumlu olduğu belirsizliğe götürmektedir. İş sağlığı ve güvenliği adaylarının haklarını kimin koruyacağı endişesi sektörde gündemde yer almaktadır.
Bildirimler